Protection contre les abus et l'exploitation

Plan d’action contre les abus et l’exploitation

Dans le cadre d’un programme visant à renforcer la prévention et la protection, Oxfam a annoncé en Février 2018 un plan d’action pour renforcer les mécanismes de protection contre les comportements sexuels répréhensibles au sein de l’organisation. Nous avons récemment renouvelé ce plan d’action qui se situera au cœur de notre fonctionnement pour les deux prochaines années. Lisez notre dernier rapport et découvrez quelles actions nous avons entreprises jusqu’à présent et celles que nous prévoyons d’accomplir cette année afin de prévenir davantage les abus.

Consultez ici le plan d'action d'Oxfam contre les comportements répréhensibles

Consultez ici les détails des progrès réalisés par rapport à ce plan

Une Charte d’intégrité pour le secteur en Belgique

Oxfam-Solidariteit, Oxfam-Wereldwinkels et Oxfam-Magasins du Monde ont aussi signé la nouvelle charte d’intégrité pour les ONG, lancée par le ministre de la Coopération au développement De Croo. En signant cette charte, les ONG confirment l'intégrité et le respect comme étant des valeurs fondamentales ; et elles s'engagent à prendre des mesures concrètes pour appliquer une approche d'intégrité claire.

Mesures internes RH pour garantir l’intégrité

Oxfam Belgique applique une tolérance zéro en ce qui concerne le harcèlement et l’intimidation, l’exploitation et les abus sexuels au sein de l’organisation.

Pour y parvenir, Oxfam Belgique a mis en place une Politique de Safeguarding qui prévoit une série de mesures internes afin de garantir l’intégrité et l’éradication de toute forme d’abus au sein de l’organisation : workshops de prévention et de sensibilisation et webinars sur ces questions, système de références stricte pour les nouveaux employés, présence de deux personnes de confiance et de 4 points focaux en charge des questions sur l’intégrité…

Toute la procédure mise en place par Oxfam Belgique peut être consultée via ce lien

Signalement d’abus et lancement d’alerte

Afin que toutes les personnes liées à Oxfam - membres du personnel, bénévoles, sympathisants, partenaires et bénéficiaires – se sentent en sécurité, une procédure a été mise en place afin de faciliter le signalement des incidents ou des craintes, de manière confidentielle ou non. Peuvent être dénoncés via cette procédure : soupçons de vols ou de fraude, non-respect d’une obligation légale, erreur judiciaire, danger pour la santé et la sécurité des individus, danger pour l’environnement, dissimulation délibérée d’information, exploitation ou comportements sexuels outrageants, abus ou exploitation de personnes mineurs… Ces dénonciations peuvent être faites via ce formulaire en ligne ; ou par e-mail : whistleblowing@oxfam.org.uk, en Belgique: obe.reporting@oxfam.org

Tous les signalements sont traités de manière confidentielle. Seules les personnes nécessaires au traitement de la plainte en connaissent les détails. Vous pouvez aussi exiger l'anonymat. Consultez notre politique de confidentialité pour en savoir plus sur la manière dont vos données sont protégées.