Wereldwijd

AMRC (Asia Monitoring Resource Centre)
Deze regionale ngo doet onderzoek naar de structurele oorzaken van deze trends en stelt die kennis ter beschikking van basisorganisaties, zowel aan vakbonden als aan ngo’s die actief zijn rond arbeid in Azi. De bedoeling is dat deze groepen zich aaneensluiten en gezamenlijk de problemen aanpakken. Het is evident dat alleen door samenwerking de slagkracht van deze groepen om hun eigen overheden onder druk te zetten, verhoogd kan worden.

AMRC ondersteunt ook de vorming van regionale arbeidersnetwerken, die de vorming van een arbeidsbeweging in de regio kunnen schragen.

ANROAV (Asian network for the Rights of Occupational Health Victims)
ANROAV is een netwerk dat zich buigt over het probleem van gezondheid en veiligheid op het werk. Dat luik is vaak het eerste waarop bespaard wordt in bedrijven, getuige de ontelbare arbeidsongevallen. ANROAV voert onderzoek naar de situatie op de werkvloer, verzamelt expertise daarover. Het vormt en steunt de arbeiders zodat ze preventief kunnen optreden en zodat ze hun werkgevers tot meer veiligheidsmaatregelen kunnen dwingen. De arbeiders zelf worden als de belangrijkste actoren beschouwd.

Bij deze problematiek gaat het vaak om een structureel probleem, zoals een onaangepaste wetgeving. Een betere wetgeving afdwingen is dan de boodschap, op voorwaarde dat dit ook in andere landen gebeurt. Hierdoor wordt voorkomen dat bedrijven sluiten en voor hen gunstigere oorden opzoeken. Het netwerk voert daarom ook regionale campagnes; bv de campagne tegen de asbestindustrie of die voor meer veiligheid en gezondheid in edelsteenslijperijen.

ATNC (Asian Transnational Companies Monitor Network)
Het ATNC netwerk werkt hoofdzakelijk rond de rol van grote Aziatische bedrijven en de manier waarop zij hun kapitaal in de regio laten rederen. Het voert onderzoek naar investeringspatronen en kapitaalverschuivingen. Die patronen kunnen leiden tot mogelijke herstructuringen, omdat dit bij uitstek de toekomst van een bedrijf bepaalt, en dus ook de werkzekerheid. Ook dit netwerk wil deze kennis tot bij de arbeid(st)ers brengen zodat ze sterker staan bij hun acties naar hun werkgevers.

Regionale samenwerking is voor ATNC onontbeerlijk. Ze zetten uitwisselingen op tussen arbeidsoganisaties in investerende bedrijven uit Taiwan, Zuid-Korea of Hongkong en de arbeidsorgansaties in landen waar genvesteerd wordt, zoals Cambodja, Filippijnen, Vietnam of Indonesi. Qua onderzoek en vorming, bereidt ATNC hen voor op gezamenlijke actie op het moment dat een herstructurering dreigt de arbeidsvoorwaarden onderuit te halen.

De netwerken krijgen steun van Oxfam-Solidariteit. Onze partner C.CAWDU in Cambodja is lid van de twee netwerken. NILP in Vietnam is lid van ANROAV.