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Partenariat sud

3 juin 2010

Legal Aid Center (LAC)

Dans les zones industrielles du Vietnam travaillent des milliers de femmes peu qualifiées. Leurs conditions de travail sont souvent déplorables, et elles connaissent mal leurs droits. Legal Aid Centre veut y remédier.

Dans les zones industrielles de la province de Dong Nai, au sud du Vietnam, travaillent plus de 640.000 personnes, dont 63% d’immigrants. La plupart sont des jeunes femmes peu qualifiées travaillant surtout dans des secteurs tels que l’industrie textile, l’habillement et les chaussures, l’électronique ou encore la transformation d’aliments. Les salaires bas et les conditions de travail difficiles y sont la règle.

Conseils juridiques à domicile
Le Legal Aid Centre (LAC), créé en 1993 et partenaire d’Oxfam-Solidarité depuis 2008, dispense des conseils juridiques aux travailleurs, les informe sur les lois et leurs droits et les soutient de différentes façons (rédaction de pétitions, négociations avec l’employeur...).

Cette structure dépend du syndicat provincial de Dong Nai. Devant la demande croissante en conseil juridique, le Dong Nai a en effet décidé, en 2007, de créer 8 groupes de soutien juridique, dont deux ayant pour particularité de rendre visite aux travailleurs en dehors des murs de l’usine. Ces groupes sont constitués de 10 avocats qui se rendent notamment dans les dortoirs, où beaucoup d’ouvriers issus des campagnes ou de l’étranger résident ensemble pour limiter les frais de loyer.

Pendant ces consultations mobiles, en plus du conseil juridique classique, des sessions d’information plus ludiques (sous forme de jeux de rôle, par exemple) sont mises sur pied. Des activités qui ont donné bonne réputation au centre, et ont fait affluer de plus en plus de travailleurs vers LAC.

Les activités concrètes de LAC :
- La diffusion de l’information sur la législation du travail (via des manuels et des brochures)
- Consultations collectives et individuelles (par téléphone ou face-à-face)
- Soutien des travailleurs dans la rédaction de plaintes adressées aux employeurs qui ne respectent pas la loi
- Soutien lors des négociations entre travailleurs et employeurs
- Défense des droits des travailleurs lors de procès
- Collecte d’informations concernant les besoins des travailleurs et la violation de leurs droits par les employeurs
- Feedback aux autorités locales sur ces thématiques
- Soutien aux autres activités syndicales : formations sur les droits du travail, réunions avec les autorités locales, inspections du travail, etc.

Le soutien d’Oxfam-Solidarité
Oxfam-Solidarité finance le développement du modèle de consultations mobiles de LAC. Elle souhaite élargir les thèmes de discussions et la qualité des services offerts. L’objectif principal est que les travailleurs connaissent mieux leurs droits et la législation du travail (code du travail, sécurité sociale, assurance-maladie, etc.). Le centre veut aussi évoquer d’autres thèmes, comme la prévention des maladies – et notamment les maladies sexuellement transmissibles.

Lors des trois années à venir, LAC va former un groupe de travailleurs afin qu’ils soient capables d’eux-mêmes, à leur tour, prodiguer des conseils juridiques à leurs collègues. De cette manière, les services de LAC veilleront réellement à renforcer l’organisation des travailleurs.

 
 

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