CICA : l’Association Indépendante des Fonctionnaires du Cambodge
Au Cambodge, travailler pour l’administration n’est pas une sinécure. Les fonctionnaires cambodgiens sont en effet les employés les moins bien payés du pays et n’ont pas encore la possibilité d’avoir de syndicat pour défendre leur intérêts.
Le secteur public est extrêmement politisé au Cambodge : sans "relations", peu de chance d’y entrer ou d’obtenir une promotion. Au vu des salaires payés, il n’est pas étonnant que la corruption règne en maître et que la prestation de services à la population soit pour le moins défaillante. Pour parvenir à joindre les deux bouts, beaucoup de fonctionnaires sont obligés d’avoir un deuxième job : moto-taxis, vendeurs...
Sensibiliser, former, démocratiser
Pour soutenir ces travailleurs, l’association CICA (Cambodian Independent Civil Servants’ Association) sensibilise les fonctionnaires sur leurs droits et lutte contre les pratiques de discrimination et de corruption au sein de l’administration.
Tant que le régime n’acceptera pas de se démocratiser, il ne sera pas possible de mettre sur pied un syndicat fort et combattif. En attendant, CICA mobilise donc les fonctionnaires afin qu’ils échangent leurs expériences, se soutiennent, suivent des formations et apprennent à se protéger des pratiques discriminatoires.
Actuellement, CICA compte un millier de membres (sur les 220.000 fonctionnaires du pays). Petite, elle n’en a pas moins pour ambition de devenir, petit à petit, un syndicat fort, apte à défendre les intérêts des fonctionnaires d’une façon efficace et indépendante.
Actions et projets
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Partenaires
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- C.CAWDU : des vêtements, décemment !
- Fédération Syndicale des Travailleurs du secteur de l’Alimentation et des Services (CFSWF)
- C.CAWDU : la fédération indépendante de syndicats du textile
- IDEA : l’Association Indépendante et Démocratique de l’Économie Informelle
- CTSWF : la Fédération Cambodgienne des Travailleurs du Tourisme et des Services


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